Должен для начала извиниться перед коллегами, которым в четверг я парил, что возможно в пятницу, если успею, заеду в офис – у меня не было не единого шанса. Так как в четверг вечером родной UN103 унес меня на остров ЩАСТЯ ! Отбившись по расписанию, я тут же перевел телефон в режим переадресации, а СМС я, типа, не получал. :) Выйдя из самолета, первое что я сказал Кире: «Сбылась мечта идиота –прилететь на остров Щастя просто на выходные…». Выходные… Ах эти сладостные выходные… Пожалуй, после последних трех дней Симоненко подкупит Трансаэро, что бы они не продавали билеты на фамилию Орешин в сторону ЮСХ-а. Кира - буду через Хабару летать :) 

Что мы там творили достойно написания если не романа, то повести… Жаль, что не удалась поездка в Ноглики…

Но все равно все было замечательно… Слов мало, скорее эмоции… Обожаю это место ! Обожаю этих людей ! Денис, Саша, Надя, Сережа, Кирюша, Сережа – спасибо !

Фууу… На прошлой недели зажигали в Челябинске. Еще раз спасибо ребятам из Cisco, Symantec и Trend Micro, что приехали к нам. Спасибо !!! Персонально: Миша, Миша, Сережа, Миша и Богдан – СПАСИБО !!!

Благодаря НашейРаше – Челябинск четко ассоциируется с фразой «Челябинск – город суровых мужчин». Второй раз в этом городе, не знаю, мне нравится. Хотя на три суровости обратил внимание.

1) Интернет в гостинице был настолько суровый, что стоил 350 рублей за 50 мегабайт и … не работал :)

2) Официантки в ресторане были настолько суровы, что били тарелки каждые полчаса :)

3) На вопрос к водителю: «А мы в аэропорт не опоздаем ?» был получен ответ «Мы не опоздаем, даже если будет землетрясение !». Мы чисто поняли все :)

По итогам любого нашего ивента мы просим заполнить анкеты, там расставляются оценки, и участник может оставить свой отзыв в свободной форме. Два отзыва за последние две недели мне запомнилось

1) Санкт-Петербург. Вопрос, что НЕ понравилось ? «Развязанная манера общения Орешина»

2) Челябинск. Это был просто отзыв: «Погладьте Орешину костюм.» :)

О ! И еще замечательный случай произошел в СПб. Я поселился в Прибалтийской (ПАРК ИНН), с утра понял, что не взял зубную щетку. Пытаюсь дозвонится до ресепшена или рум-сервиса – никто не берет. Лано, иду вниз спрашиваю девушку у ресепшена: «Девушка ! Помогите мне пожалуйста, где я могу купить зубную щетку ?». «Сейчас я вам помогу» и начинаем рыться. Потом достает коробочку и произносит гениальную фразу: «Простите ! Зубной щетки нет, есть только бритва !!!» Бритва !!! Блин ! Ну я и пошел брить зубы… J))))

Замечательно J))) Всех люблю. Пока в МСК… Вроде :)

Слишком жестокий февраль выдался…

Кто меня знает и кто в теме – тот поймет :) Удивительно, что начало весны все расставило по своим местам… Ключевое, что я понял кто мне дорог и кого я люблю – остальное все …. Ну так получилось … Весна ! Елки ! Долбанная весна ! Она внушает новые чувства, новые ощущения, новые эмоции и новые страсти…

Ощущение влюбленности и любви к человеку… Это что-то потрясающее :) Даже скрывать не готов :) Я ТЕБЯ ЛЮБЛЮ !!!

Любимая семерка (S7 Airlines) разродилась новостью. «Итоги работы за 2007 год: Число пассажиров S7 Airlines достигло 5,7 миллиона человек»

Но не об это, я взглянул на фото и мне чуть не поплохело. 5 самолетов в одном эшелоне. Нет, прочувствуйте эту ситуацию, летите вы на 310, заснули, подлетаете к месту «отбива» смотрите в окошко – а там еще 4-ре самолета на расстоянии вытянутой руки…

Действительно, чуть не засуетился и не забыл. 2 февраля 2003 года был основан родной офис - в день сурка. Я еще не работал в компании при сим знаменательном событии – пришел только в конце 2003.

Как обычно, начал вспоминать, а что было-то…

2003 год – офис открыт, но чем он будет заниматься еще не понятно…

2004 год – определили направление , отбили вложения, вышли на оперативную прибыль.

2005 год – продолжили тренд 2004 года.

2006 год – пожалуй, он был переломным в хорошем смысле. Определились, кто мы есть и чем будем заниматься.

2007 год – сумасшедший год. Но все основы заложены в 2006 году.

2008 год – Ну как я пообещал коллегам, это будет веселый год, скучно не будет :)

Это не справедливо. Это ни хера не справедливо. Я не смог посчитать сколько раз за последние 2 месяц а я был в СПБ, но есть предположение, что не меньше 5. И каждый раз в Питере была хорошая погода. Это бред какой-то… По всей России, где я появляюсь, творится черт знает что. В Челябинске минус 26, на Сахалине минус 25, в Хабаровске минус 28, в Москве минус 13 и только в СПб перманентная ранняя весна или средняя осень (плюс 3). Мне кажется, что это заговор. Точно заговор. Питер получается «деревня Гадюкино» наоборот…

Ладно, это все лирика. То о чем мы давно говорили, точнее не говорили – состоялось. Открыли офис в Челябинске. Где-то в центре (звучит смешно, вы были в Челябинске ? Вы можете пояснить где там центр ?). Возглавил филиал Максим Пархоменко. Удачи тебе Макс :) Хотя знаю, что этот точно справится ! :)

Ну чтож, еще одна важная, но не крайняя, точка нашей страны, где я буду присутствовать регулярно. Коллеги, если что – «зажигать танцпол» по поводу открытия мы будем в конце февраля – начале марта – ждемс.

PS Коллеги, если кому-то придет в голову пошутить по поводу «челябинских мужиков» etc… Сразу говорю – встаньте в очередь – баян :)

На этой неделе открылась регистрация на launch линейки Microsoft 2008 (Windows Server, Visual Studio и SQL server). http://heroes2008.ru/

Я искренни считал, думал и надеялся, что лонч в СПБ будет 20-го марта, а он будет 19-го сразу – на следующей день после Москвы. Это жестоко ! Адженды на 18-ое еще нет тем не менее, логистика по перемещению человеческих ресурсов будет не проста, плюс дополнительные сложности по подготовки аппаратной части. Но прорвемся.

Да, времени на подготовку осталось не так много, а пока из плана выбиваемся – придется усиливаться.

В целом, считаю, что Windows Server 2008 и SQL 2008 это –

«бомба !» (c) :) Как минимум виртуализация by design и network access protection (NAP ).

Еще раз убедился, что скучно не будет. 18 марта в Москве, 19 марта в Санкт-Петербурге и 22 апреля в Хабаровске. Вот в этих городах мы будем точно. Увидимся.

Вот такой вот магазинчик - KnickerPicker Гламурненько и креативненько..

http://www.knickerpicker.com/dressing-room.asp

взято...

Не смотря на то, что офис в Южно-Сахалинске появился уже в октябре, а оперативную деятельности мы начали вести, по сути, с августа 2007 года, только на этой неделе побывал в нашей сахалинской штаб-квартире.

Как то символично, что все оборудовано iMAC-ами – симпатично.

В этот раз не решили, не проводить внешних мероприятий – времени на организацию не было, тем не менее, удалось плотно пообщаться с клиентами и коллегами по рынку. Крайне полезно, ну и приятно, что наша работа востребована и не бесполезна.

Да, мы обещали, что создадим постоянно действующий стенд Cisco (Unified Communication и Security) – оборудование отправлено на остров. Думаю, через 2 недели можно будет приходить, смотреть, щупать, проверять актуальные конфигурации. Звоните-пишите, если интересно :)

PS Символичная вид из окон офиса: «Мы строим Петербург» :)

PPS В прошлый раз решил попробовать взять с собой немного морепродуктов.  В этот раз заказов получилось на 27 кг. 

Вопрос продажи консалтинга, услуг тренинга не праздный. Как минимум у клиента должна быть в голове созданная им ценность, когда покупает что-то не материальное. Да и в целом, при продаже клиент должен совершить какое-то действие, что бы быть привязанным к процессу закупки (внимательно изучить и поправить КП, заключить договор, подписать NDA, сделать минимальную предоплату и т.д. – по сути, не только продавец доказывает покупателю, что он заинтересован в продаже, но и покупатель доказывает продавцу, что он активный участник процесса, а не просто кинул жвачку/конфеты в корзину пока стоял в очереди в кассу.)

Корпоративный тайм-менеджмент. Энциклопедия решений. Глеб Архангельский

Когда я увидел анонс книги, я не очень понял, почему автор, который четко ассоциируется с издательством Манн-Иванов-Фербер  (МИФ) , первая книга Тайм драйв заслужено стала бестселлером (о ней я писал). Прочитал книгу как минимум сия книга не подходит под тезис «Максимально полезные деловые книги». В предисловии стоит фраза: «…Книга адресована менеджерам, а также широкому кругу читателей – всем, кто интересуется темой тайм-менеджмента» - это не так. Книга нужна тем, кто решил или задумался заказать корпоративный тренинг по тайм-менеджменту в компании «Организация Времени» , справедливости ради стоит отметить, что она поможет если есть желание заказать тренинг по ТМ и не у Архангельского, а в другом центре. Можно сразу расставить акценты в обучении, а также провести экспресс-анализ (по сути, часть подготовительной работы). Пожалуй, все.

Комментарии клиентов компании вам не сильно помогут – так как в основном это рассказ о то что было не плохо, а стало лучше – спасибо Глебу. Никаких новых идей вы не почерпнете (ну как, если вы не читали Тайм-Драйв – то найдете, но об этом ниже…). Если отойти от философии ТМ (в любом случае в Тайм-Драйве философия описана глубже), то правильная настройка Outlook-а, обучение сотрудников ТМ и использование полученных ими навыков (ТМ-система) – является удобным дополнением (а может быть даже необходимым) к корпоративной учетной системе, системе электронного документооборота и системе управления проектами. Это в книге не прописано, но читаемо – что сквозная интеграция всех систем позволит повысить эффективность работы отделов. Кстати это ключевое ! Судя по описанным case-ам, практически не реально внедрить ТМ в компании в целом путь: человек с ТМ-бацилой (спонсор) -> отдел компании -> другие отделы компании -> компания в целом.

Книга очень красочная – цветная, но это не помогает а мешает. Верстка, по моему мнению, не продуманная – не всегда понимаешь где продолжение комментария, а где текст автора. Архангельского слишком много в книги, Архангельского-тренера. Текст излагается несколько рвано, все таки тренинг и книга это разные форматы. Исторические примеры вызывают скуку, так как не сильно привязаны к тому, что описывается (например, я так и не понял, зачем было 1.5 страницы описывать жизненный путь Ганнта). Вот это удивляет, прекрасно написанный Тайм-Драйв и какие-то малопонятные две последующие книги. У Архангельского теперь появился новый формат «Тайм-менеджмент. Тренажер. Видеокурс на 1 DVD + комплект методических пособий» еще не покупал, но почему-то думаю, что этот формат будет более позитивен и полезен.

Да, если вы не читали Тайм-Драйв или других книг по ТМ или не проходили тренинги по ТМ – эта книга будет вам абсолютно бесполезна. В название книги «…энциклопедия решений» - этого нет в книге.

Да привожу три обложки в хронологическом порядке. Вы не находите что фотографии Архангельского от книги к книге все более гламурные (что не страшно). Но последняя обложка просто приторно-сладкая.

PS Смотрел сейчас итоговый выпуск новостей по НТВ. И там Архангельский – выводи людей из новогоднего запоя. Нет наркологом он не стал, имеется ввиду запой от убиения времени…

Январь время отчетов и планирования. Сегодня, обсуждая планы, случайно родили новый термин. Деля рынок по вертикалям, сначала пришли к термину «IT-зависимая компании». А потом, чуть подумав, сформулировали- ГИК-компании (спасибо Пуртову).

Поясню, ГИК-компании, это компании, которые получают реальный value от IT. Кто это ? Если по вертикалям то: Телко, Bank&Insurance, Retail…

То о чем так долго говорило все прогрессивное человечество, свершилось. У Trend Micro в России появился свой сайт www.trendmicro-russia.ru . Полностью на русском языке. И партнеры красиво представлены например...И продукты на русском языке. Периодически, правда, ссылки выкидывает на западные сайты, ну да ладно - исправят.

Кстати вы в курсе, что большинство Enterprise продуктов теперь сертифицированы по ФСТЭК ?. Я как то замотался под конец года, что новость сию прочитал,  но пропустил.

Кстати, есть такой ресурс – www.trendbeta.com – очень давно туда не заходил - а зря. Из интересного, что находится в BETA - тестирование

Trend Micro Anti-Virus 3.0 for Macintosh – кстати управляется через TMCM

Trend Micro Control Manager v.5.0 – (Предыдущая версия была 3.0, 4.0 версии не было, почему знаете ? Правильно, в Японии 4-ка не счастливое число). Что зацепило глаз:

Support Active Directory “user” accounts (но не user groups !) – ну наконец то !

Centrally deploy new Activation Code or extend expiration date for managed products  (удобно, когда очень большая инфраструктура - а таких примеров не мало)

Interoperability with 3rd party monitoring management tool (e.g., SIM/SEM and any SNMP-aware mgmt tools - ну наконец -то, логично же  !!!

Aggregate multiple security logs for reoccurring detections or detections from same device – надо посмотреть, не готов радоваться.

Trend Micro Message Archiver – О как ! «Наш ответ Чемберлену», в смысле маленький но гордый Symantec Enterprise Vault ? Допускаю что для SMB вполне вменяемое решение, но нужно проверять на нагрузках.

В целом из всего того, что находится в тестирование – самое ожидаемое, конечно, TMCM 5.0 – думаю как минимум несколько мероприятий в Москве и Санкт-Петербурге по этому поводу проведем. (Что нового, преимущества перед 3.0, как легко мигрировать на 5.0 (легко ли ?).

А наш классический 4-5-ти дневный курс (единственный в России, кстати ! :) обновим уже к весне.

PS Железячку не просто так разместил. IWSA (Intersacn Web Security Suite) и IMSA (Intersca Messaging Security Suite) - тоже доступно в России. Спрашивайте если что :)

PPS Гм, а не так мало Trend Micro в России за 2007 год сделала - а я на них ругался :)

"В Рунете появился первый поисковик людей по фотографиям."

Теперь процитируем самого разработчика:

«Внешний индекс построен по фотографиям, содержащимся в анкетах и объявлениях о знакомствах, размещенных в рунете, и учитывает на текущий момент более 2 млн. однотипных изображений. Выбор этого источника видео-данных обусловлен большим количеством однотипных объектов и их сюжетной и визуальной близостью друг к другу. Короче, это пример весьма сложной задачи компьютерного сравнения и поиска фотографий :)»

То есть, спите вы и видите все время во сне Скарлетт Йохансен ? Или вожделеете Анжелину Джоли. А может вы вспоминаете постоянно Памелу Андерсон ? Или у вас под подушкой фотография Вупи Голдберг ? Или, вы крайне уважаете Мадлен Олбрайт. А может не пропускаете ни одного фильма с Николь Кидман ?

И вы хотели бы познакомиться с этими женщинами поближе, пообщаться. Возникает много проблем, и далеко и не понятно где их искать и захотят ли общаться. Есть вариант заменить это суррогатом (суррогат - вещество, снадобье, заменяющее, по нужде, другое;). Ввести фотографию любимице на сайте http://photodate.ru/ и … пройдет поиск похожих типажей (а может не типажей – я не знаю логику поиска) по сайтам знакомств – ссылками на объект похожий на объект вашей страсти. Ну а дальше все в ваших руках.

Слов просто нет. Автор молодец, так как с таким сервисом точно быстро сможет испытать свой алгоритм. Знакомства 2.0

PS На всякий случай, даю ссылку на Топ 99 самых желанных девушек....

      Открылся сайт Linux для школ России Да работает в тестовом режиме, поэтому особо концентрироваться на негативе не стоит. Посмотрел, покликал… А черт возьми, может и получится это все. То что прописано на сайте уже, выглядит вполне вменяемо. Сначала меня ужаснула процедура установки и настройки Linux, потом вспомнил, что я и Windows-то давно не ставил, а когда ставил Linux – вроде все было и не так страшно. Тем паче, что есть подозрения, что компьютеры будут идти с предустановленным софтом

В целом, есть подозрение, что роль операционной системы на рабочих станциях все меньше и меньше влияет на уровень комфорта работы пользователя. Раньше остро стоял вопрос совместимости, но сейчас , когда у тебя безумное количество сервисом предоставляется через сеть – пожалуй это и не страшно все. Ничего не могу сказать, по поводу удобства работы OpenOffice – не пробовал. Насколько удобно работать с Linux – то же не берусь сказать – не помню. Помню, что OS/2 Warp мне нравилась :) Если даже не очень удобно работать, управлять – ну в конце это же школа, там учатся, а не бизнес-процессы оптимизируют. Интересно посмотреть методические пособия, так как «тыыыщщщиии» программ в поставки это здорово, но не очень представляю, что сейчас вещают на уроках информатики.

То что школьникам/студентам придется переучиваться когда придут на работу и увидят «нинавистный виндовоззз», ну тоже спорно. Если не дуб – то быстро перестроишься. А если учился хрен знает как – то не важно: windows, linux, mac os-у тебя учили – все равно учить заново.

К СПО (свободного программного обеспечения) у меня всегда один вопрос – а кто собственно отвечать будет ? Ну точнее к кому обращаться в случае чего ? Но опять же, это же не business critical процесс , а обучение. То, что касается внутри школьных процессов (ну не знаю там: планирование ресурсов, бухгалтерия, склад, документооборот, системы поддержки обучения) – то тут роль операционной системы на рабочей станции можно учесть при разработки вспомогательных систем.

Посмотрим, как пройдет пилотка.

PS Картинку резал в GIMP - не скажу что очень удобно, но может вопрос привычки ?

Вот еще одна позитивная новость. Небольшая IT-компания уволила несколько сотрудников за то, что те не курят

«Владелец небольшой IT-компании в Германии уволил троих сотрудников за то, что они не курят. По мнению владельца фирмы, где работает десять человек, некурящее «трио» нарушало покой коллег, требуя от них отказаться от сигарет и создать в офисе более здоровую атмосферу.»

Заметьте ! Уволены были не за то что не курят, а за то что постоянно капали на мозги курящим. Даже в Европе не хватило толерантности. В целом это базовая рекомендация не курящим – не курите – супер, где то даже завидую, – но не трахайте мозги окружающим.

PS Уже есть мысли в описании вакансий вносить пункт: «Опыт курения приветствуется»...

Частенько, когда переговоры заканчиваются в 17:00-17:30 (пограничное время – можно уже в офис не возвращаться в принципе) сам или коллеги произносят фразу: «Я в офис – поработать». Как правило нет таких дел, которые требуют присутствия именно на рабочем месте – как сущности, практически все можно сделать удаленно с любого места – но найти бы это место. Действительно, когда несколько дней отсутствуешь на работе, тебя уже как-то тянет в офис, к людям с которыми работаешь к самой атмосфере. Офисное пространство как-то настраивает на нужный лад, но соглашусь, креативные мысли в офисе редко приходят.

Но бывает и наоборот. В пятницу особенно, бывает такое что не просто ни хочется ни кого видеть, это ладно, но и хочется иногда в коллег кинуть чем-нибудь по тяжелее… В этом случае, стараюсь уйти из офиса на 30-40 минут.

Да и в целом, сидение на одном месте зашоривает и возникает потребность сменить обстановку что бы сдвинуться дальше. Как правило, это или подумать/придумать/решить или разобрать почту (кстати, лучше всего в самолете разбирается).

Меня нет в офисе – я работаю

You Won’t Find Me in My Office, I’m Working

              Действительно, сейчас нет технических ограничений по организации работы, откуда это удобно сотруднику, всегда остается вопрос насколько такая работа будет эффективна – но тут все зависит от организации рабочего процесса, постановки задача и самого человека. «White-space», кстати, очень емкий и четкий термин, видимо войдет в мой сленг - в лоб это то время, о котором нет информации в твоем календаре. По сути - это время когда твоя работа не связана с очным взаимодействием с людьми (коллегами, партнерами, вендорами) – телефон, e-mail, IM не в счет. Я всегда скептически относился к эффективности работы на дому, по многим причинам. Но 10-20% White-space-а, ты действительно можешь работать, где тебе удобно. Почему не больше ? Все таки личное общение трудно заменить всеми другими способами коммуникации. Например, если ты пишешь подробное письмо, что нужно сделать, а тебя не так поняли, или просто не прочитали письмо (кстати тут гениальную отмазку слышал на вопрос : «прочитал ?»; ответ: «Да но не полностью… Ну в смысле не каждое слово…»…занавес). А очно, ты добьешься и сможешь проверить, что тебя услышали, поняли и поняли правильно: «А теперь давайте вы мне проговорите, какие наши дальнейшие шаги ?».

А вот подготовка отчетов, написание писем, предложения, звонки, написание статей - все это спокойно делать вне офиса.

Из всех креативных мыслей статьи думаю пока реализовать следующее.

1) После того как возьмем еще одно помещение отдать одну комнату по чил-аут (буду думать как совместить 3 функции: комната relaxa и креатива, комната для части переговоров и туда же отправлять командированных коллег из головного офиса)

2) Провести поиск ближайших к офису кофеен и пр. заведений, которые можно использовать для работы в white space. Не смотря на то, что кажется что их много (только шоколадниц я штук 5 насчитал) из удобных: самая дальняя от на Шоколадница (пересечение Покровки и Чистопрудного), Хенде-Хох (не смотря на то что это пивняк, днем там почти никого нет, так что можно вполне спокойно поработать) , ну с оговорками Старая Рига – если забиться на второй этаж в дальний угол. Поищу еще.
Жаль, что если погода мерзопакостная (дождь, холод) – придется заставлять себя выходить из офиса :)

Хватит пылиться в офисе сраном! Пойдём накатим по 200 граммов!

Взято...